Panel RRHH BETA INTERNA

Sólo Dirección y Recursos Humanos. Entra con tu cuenta de Comunidad ARH.

Panel RRHH BETA

Beta interna: sólo Dirección y RRHH ven esta página, y todos ven lo mismo. Los datos son una copia del CRONOGRAMA GENERAL. Los colaboradores todavía no ven nada. Captura en Capturar o con clic en un día del Cronograma: pasa a la hoja en 1 a 2 minutos. Los cambios de sucursal, puesto, horario y las bajas van en Personal.

Núm.ColaboradorSucursal / área Días hoyPróximo abono HorarioCoberturaIncid. año

Clic en un renglón para ver lo que verá esa persona.

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3 personas en la sucursal ese día 1 sólo queda una: no se puede mover 0 sin cobertura Vacaciones Incapacidad Falta Permiso Descanso

Mismos datos del CRONOGRAMA GENERAL. Clic en un día para capturar o quitar algo; clic en un nombre para ver su detalle. ⏳ Por pasar = capturado aquí, todavía no llega a la hoja.

Lo que guardes aquí pasa a la hoja (INCIDENCIAS o MOVIMIENTOS) en 1 a 2 minutos, con las mismas reglas de las webapps. El resultado aparece en Capturas recientes.

Se guarda en Control de Festivos: de ahí sale en el reporte si se paga o se goza.

Aplica sólo a la semana de la fecha. Si es permanente, desde esa fecha en adelante.

El colaborador de arriba es el químico que cubre. Aparece como etiqueta 🧪 en su cronograma.

Capturas del panel

CapturaEstado
Cargando…

Registros de un colaborador

RegistroAcciones
Escribe un nombre y pulsa Buscar.

Aquí se cambia de sucursal, puesto, horario, área, se captura el horario base de la semana y se da de baja o de alta otra vez a un colaborador. Todo pasa a la hoja CRONOGRAMA GENERAL en 1 a 2 minutos y queda anotado en CAMBIOS_PERSONAL con cómo estaba antes y cómo quedó.

Escribe un nombre o un número y pulsa Abrir.

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Horario registrado hoy

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Cambia sólo lo que haga falta. Lo que dejes igual no se toca.

Escoge uno de los que ya se usan o escríbelo. Si le vas a capturar el horario base de la semana, ése es el que manda y este texto sólo se queda como referencia.

Qué pasa al cambiar de sucursal

  1. Se escribe la sucursal nueva en COLABORADORES.
  2. Si dejaste marcado “mover también su horario base”, sus renglones de HORARIOS_BASE que apuntaban a la sucursal vieja pasan a la nueva.
  3. En el cronograma aparece ya en el grupo de la sucursal nueva, con los mismos horarios.
  4. Sus vacaciones, incidencias y antigüedad no se tocan: siguen siendo las de ella.

Si el cambio es por unos días y luego regresa, eso no va aquí: se captura como Apoyo en otra sucursal en la pestaña Capturar.

Marca el descanso y pon la entrada y la salida de cada día. Si trabaja en otra sucursal ese día, escógela.

DíaDescansoEntrada y salidaSucursal

Cómo está hoy

Esto reemplaza por completo lo que tenga en HORARIOS_BASE: se borran sus renglones viejos y se escriben los siete nuevos. El cambio es permanente, hasta que se vuelva a capturar.

Dar de baja

Volver a dar de alta

Esta persona está marcada como baja en la hoja. Al reactivarla se borra esa marca y vuelve a salir en el cronograma y en vacaciones, con su antigüedad original.

Qué se conserva y qué se va

Deja de aparecer en:

  • el cronograma (las dos plataformas)
  • el control de vacaciones y las alertas de vencimiento
  • el padrón del panel y los selectores para capturar

Se conserva:

  • su renglón completo en COLABORADORES, con su fecha de ingreso
  • todas sus incidencias, vacaciones y festivos ya registrados
  • sus vales de cobertura firmados

Falta aparte: si usaba Comunidad ARH, su acceso se quita en Comunidad; y si le queda algo por pagar o descontar, sale en el reporte de la quincena en que se dio de baja.

Cambios de personal de esta persona

    Escoge a un colaborador para ver su pantalla.

    Las webapps de siempre siguen funcionando igual. Lo que guardes en ellas aparece en este panel en la siguiente sincronización (cada hora), o al momento con 🏥 RRHH ARH — Panel RRHH → ⚡ Sincronizar en el CRONOGRAMA GENERAL. Úsalas para lo que todavía no está en Capturar: horarios base, solicitudes, reportes de quincena y nuevo ingreso (NI).

    Para qué sirve hoy

    1. Capturar incidencias, vacaciones, apoyos, ajustes de horario y cambios de descanso (pestaña Capturar o clic en un día del Cronograma).
    2. Encontrar pendientes antes de abrirlo a los colaboradores: gente sin fecha de ingreso, horarios sin capturar, sobregiros, vales de cobertura sin firmar.
    3. Cambiar sucursal, puesto, horario y dar de baja (pestaña Personal).
    4. Ver exactamente lo que verá cada colaborador (pestaña Vista del colaborador).

    Cómo se guarda lo que capturas

    1. Al dar Guardar queda En espera.
    2. En 1 a 2 minutos el CRONOGRAMA GENERAL lo escribe en INCIDENCIAS o MOVIMIENTOS con las mismas reglas de las webapps (descuentos, días hábiles de vacaciones, saldo).
    3. Queda En la hoja con el número de registro, o Error con el motivo (por ejemplo, si ya existía).

    Para corregir: clic en el día en el Cronograma → Quitar, y captúralo de nuevo.

    Si algo se queda En espera más de 5 minutos: en el CRONOGRAMA GENERAL, menú 🏥 RRHH ARH — Panel RRHH → ⏱ Activar capturas desde el panel. Funciona de 6 am a 10 pm.

    Cambios de personal (pestaña Personal)

    Los movimientos que no son de un día, sino de aquí en adelante:

    • Se cambió de sucursal, de puesto o de horario → Personal → Sucursal, puesto y horario. Cambia sólo lo que haga falta.
    • Hay que capturarle el horario de la semana (o corregirlo) → Personal → Horario base de la semana. Esto sustituye al botón HORARIOS BASE de la webapp vieja.
    • Renunció o se le dio de baja → Personal → Baja y reingreso.

    Todo queda anotado en la hoja CAMBIOS_PERSONAL del CRONOGRAMA GENERAL: qué se cambió, cómo estaba antes, quién lo autorizó y quién lo capturó.

    Ojo con la diferencia: si se va unos días a otra sucursal y luego regresa, eso no va en Personal: es Apoyo en otra sucursal en la pestaña Capturar.

    Rutina sugerida para RRHH

    1. En Colaboradores, marca Sólo con algo por revisar.
    2. Corrige cada caso en Capturar (o en Herramientas lo que no está ahí).
    3. Abre la Vista del colaborador de esa persona y compárala con el Panel visual de vacaciones.
    4. Anota cualquier diferencia que no puedas corregir y repórtala.

    Contraseñas

    Las contraseñas no se pueden consultar, sólo reponer (se genera una nueva y la anterior deja de servir).

    • Desde aquí: Vista del colaborador → escoge a la persona → 🔑 Reponer contraseña. Requiere ser moderador de Comunidad o tener rol RRHH.
    • Desde el CRONOGRAMA GENERAL: menú Comunidad ARH → 🔁 Reponer contraseña de una persona.
    • Entrégala en persona o por WhatsApp directo; nunca en grupos.

    Quién ve qué

    • Dirección y RRHH: esta página completa. Todos ven lo mismo.
    • Moderadores de Comunidad: no pueden entrar aquí.
    • Colaboradores: nada, hasta que Dirección lo autorice.